¿Sabías que las empresas de más de 50 personas deben aplicar un Plan de Igualdad?
¿Necesitas formar a tu plantilla en igualdad y diversidad?
Contacta con nosotras, podemos ayudarte. Somos una consultora referente en igualdad y diversidad.
Acompañamos a las organizaciones en el diseño e implementación de procesos con perspectiva de
género e interseccional.
Bazenekien 50 pertsona baino gehiagoko enpresek Berdintasun Plan bat ezarri behar dutela?
Langileak berdintasunean eta aniztasunean trebatu behar al dituzu?
Jar zaitez gurekin harremanetan, lagun zaitzakegu. Berdintasunean eta aniztasunean aholkularitzaenpresa
erreferentea gara. Erakundeei laguntzen diegu genero-ikuspegia eta ikuspegi intersekzionala
duten prozesuak diseinatzen eta ezartzen.
Planes de Igualdad
- Diagnósticos
- Valoración de puestos
- Auditoría Retributiva
- Protocolos en acoso sexual
Formación
- Igualdad/Acoso sexual
- Comunicación no sexista
- Corresponsabilidad
- Coeducación
Diagnósticos & Planes
- Migraciones
- Diversidad & LGTBI+
- RSE & Sostenibilidad
- Deporte y género
Berdintasun planak
- Diagnostikoak
- Lanpostuen balorazioa
- Ordainsari-auditoria
- Sexu-jazarpenerako protokoloak
Prestakuntza
- Berdintasuna/Sexu-jazarpena
- Komunikazio ez-sexista
- Erantzunkidetasuna
- Hezkidetza
Diagnostikoak & Planak
- Migrazioak
- Aniztasuna & LGTBI+
- EGE & Jasangarritasuna
- Kirola eta generoa
Trabajamos por
una sociedad más igualitaria
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Gizarte parekideago
baten alde lan egiten dugu
baten alde lan egiten dugu
